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2020年初，在安宁市大赶考“我的团队·我的奋斗”目标陈述会上，市纪委监委班子围绕“以问题为导向助推纪检监察工作高质量发展”主题，从“我们的理念”“我们的目标”“我们的承诺”三方面进行陈述，提出要切实把“赶考”目标和举措亮在明处、做在实处。
针对全市政治生态情况底数不清、研判不够、提醒不到位等问题，提出要坚决维护风清气正的政治生态环境;针对市属国有企业“两多一大”导致廉政风险高、监督难度大问题，提出要坚决织密织紧市属国企监督“防护网”……聚焦主责主业，结合“领导点题”和“自我选题”，安宁市明确7条切实有力举措，维护风清气正政治生态环境，营造出“建功大赶考、争创新业绩”的良好氛围。
坚决压实基层纪检监察干部监督责任，让基层纪检监察干部敢监督、愿监督、善监督。通过建立权力清单、责任清单、风险清单和权力运行可查询、可追溯的反馈机制，将纪检监察组打造成为“不走的巡察组”，有效解决了派驻监督同质化、形式化等监督虚化的问题。擦亮了派驻监督“探头”，提升了村级巡察高质量全覆盖。制定出台了《安宁市纪委监委政治生态分析工作指导意见》，指导市纪委各派驻纪检监察组督促驻在单位切实履行“一岗双责”。通过完善内部管理制度和保障服务机制，健全沟通协调机制，不断强化市管企业纪工委监督质效，推动新时代市管企业全面从严治党向纵深发展。
同时，充分挖掘安宁文化底蕴，在新村社区、温泉摩崖石刻筹划打造2个具有地域特色的廉洁文化示范点。
(吕彦臻 周文扬)
责任编辑：李磊
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