公安铁军建设从治庸抓起

　　任务重、压力大、付出多，没有节假日……是广大公安民警的日常;出警慢、效率低、慢作为……是网络上经常出现的声音。问题到底出在哪里，是他们不够拼、还是不会拼?建设让人民信赖的公安铁军又应该从何抓起?

　　铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风，这是公安铁军的标准。从实际工作来看，一些民警距离铁军标准还有差距，本质上是“庸”的表现，打造公安铁军须从治“庸”抓起。

　　接处警、受立案规不规范，及不及时，合不合理……这些环节处理不当，伤的是人民群众的心，影响的是警察形象。查庸、治庸、禁庸就得从群众关心的事发力。去年以来，省公安厅累计自查警情99.8万余起，发现问题2.7万余个，经过整改，警情回访群众满意率保持在98%以上。基层办案民警表示，通过整治，怕办案、怕出错、怕追责的思想包袱逐渐卸下了。

　　“报表多、台账多”，一安排工作就要报表，一说检查就要台账。省公安厅调研中发现，去年以来，70%的派出所每年需填150种以上报表，而且约90%的报表都要求通过手工填报，占用了基层派出所过多的警力和精力。经过整治，2020年需派出所填报的报表减少93%，得到基层派出所一致点赞。

　　往下压任务、压担子是“庸”的表现，既要往下压任务、还要往下抽人的就更是“庸上加庸”。去年以来，云南省公安厅对层层抽人问题开展集中整治，一律清退各级公安机关从基层派出所抽调的警力，让派出所有更多警力和精力抓好基层基础工作。

　　“庸”的问题是一种慢性病，不仅仅是作风问题、能力问题，更是政治问题、党性问题，需要猛药去疴、长效常治。省公安厅在治庸上找准“病根子”、开出“复方药”、打出“强心针”、消除“慢性病”，在全省公安队伍中营造想作为、敢作为、善作为的浓厚干事氛围。(钱兴重)